D.Lgs 24/2023 (WHISTLEBLOWING POLICY)

Obiettivi
Il presente protocollo si pone i seguenti obiettivi:

• garantire il funzionamento e l’osservanza del modello organizzativo adottato dalla Società Starmed al fine di prevenire i reati presupposto di cui al D.lgs 231/01;
• tutelare il soggetto che segnala condotte illecite di cui sia venuto a conoscenza in ragione della propria attività lavorativa;
• consentire all’ODV di procedere a una adeguata verifica della segnalazione, al fine di rilevare eventuali effettive violazioni del Modello Organizzativo;
• dare attuazione al decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, il quale recepisce in Italia la Direttiva (UE) 2019/1937;
• dare attuazione alle linee guida approvate da ANAC con Delibera n° 311 del 12 luglio 2023;
• consentire alla Società di assumere eventuali provvedimenti disciplinari nei confronti dei soggetti che hanno assunto condotte illecite ai fini del D.Lgs 231/01 ovvero nei confronti dei soggetti che violano le disposizioni di cui al D.lgs 24/2023;
• consentire alle Società di porre in essere eventuali azioni correttive volte a mitigare il rischio connesso alle anomalie e alle criticità segnalate;